Conformité et chaîne d'approvisionnement
Codes de conduite Conrad
Le respect des exigences légales est une évidence pour Conrad. En outre, nous nous sommes imposé des principes comportementaux contraignants pour une coopération responsable.
Nos deux déclarations de principe sur les droits de l'homme, les droits du travail et la politique environnementale fournissent un cadre d'orientation clair. Ces principes sont précisés dans nos codes de conduite, qui font partie intégrante de tous les contrats de travail de nos employés et avec les fournisseurs au sein du groupe. Conrad attend donc de tous ses employés, fournisseurs et partenaires commerciaux qu'ils respectent ces codes de conduite. Nous appliquons un principe de tolérance zéro en cas de violation.
Lire les documents (en anglais) :
Attention particulière apportée à la chaîne d'approvisionnement
Pour Conrad, agir de manière responsable signifie également se conformer à toutes les obligations de diligence environnementale et sociale tout au long de la chaîne d'approvisionnement. Nous attendons donc la même chose de nos fournisseurs : notre code de conduite les oblige à respecter dans leur propre chaîne d'approvisionnement les valeurs d'entreprise et le comportement adéquat pronés par Conrad.
Pour anticiper la loi sur le devoir de diligence dans la chaîne d'approvisionnement qui s'appliquera à partir du 1er janvier 2024 pour Conrad, nous travaillons à l'élaboration d'un système complet de gestion des risques afin de gérer les facteurs de risque sociaux et environnementaux dans nos chaînes d'approvisionnement et d'agir en conséquence.
En tant qu'importateur et société commerciale, Conrad respecte les obligations de diligence raisonnable et de test pour les minerais de conflit et s'engage à une transparence totale concernant les chaînes d'approvisionnement en minerais.